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Q1:如經診斷罹患登革熱並由各級衛生主管機關認定應強制隔離人員,是否得核給公假?
A1:罹患不可歸責於當事人之法定傳染病,經各級衛生主管機關認定應強制隔離人員,依公務人員請假規則第4條第10款規定核給公假(由當事人先行通知各機關,事後持強制隔離通知書請公假,倘未經認定應強制隔離者或僅具醫院開立自主管理建議書,仍應依請假規則規定請病假、事假或以加班補休方式為之)。(銓敘部93年10月28日部法二字第0932426055號書函、103年12月4日部法二字第1033913048號銓敘部部長信箱(登革熱請假)部法二字第1033913048號.doc)
Q2:出現疑似登革熱症狀(發燒... 觀看完整文章
